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Betriebliche Kollektiv - AURICON GmbH

AURICON. Betriebliche Kollektiv

Vorsorge mit grantierter Mindestverzinsung und Pensionsleistung

Mit einer Betrieblichen Kollektiv-Versicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine sichere, lebenslange Pensionszahlung als besonderen Anreiz. Ihr Unternehmen profitiert von der Lohnnebenkostenersparnis. Als Unternehmer können Sie Prämien bis zu 10% der Bruttolohn- und Gehaltssumme (beitragsorientiertes Modell) oder bis zu einer Pensionsleistung in Höhe von 80% des letzten Aktivbezuges (leistungsorientiertes Modell) in die betriebliche Kollektiv-Versicherung einzahlen.

Zusätzlich haben Sie den Vorteil, dass die geleisteten Beiträge von allen Lohnnebenkosten befreit und steuerlich absetzbar sind. In der betrieblichen Kollektiv-Versicherung werden Lebensversicherungen mit Garantieleistungen verwendet.

Betriebliche Kollektivversicherung

Mit einer Betrieblichen Kollektiv-Versicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine sichere, lebenslange Pensionszahlung als besonderen Anreiz

Ihre Vorteile als Unternehmer und als Mitarbeiter

  • Erhöhung der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung an das Unternehmen
  • Beiträge sind als Betriebsausgabe absetzbar
  • Ersparnis der Lohnsteuer, der Lohnnebenkosten und den Sozialversicherungsbeiträgen

Die Vorteile als Mitarbeiter

  • Arbeitgeberbetrag ist unverfallbar
  • Erst die Pensionsleistung unterliegt der Einkommensteuer