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§3Z15-Vorsorge - AURICON GmbH

AURICON. §3Z15-Vorsorge

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter/innen mit diesem Steuerzuckerl

Eine Zukunftssicherung im Sinne des § 3 (1)Zif 15 lit a EStG bietet den perfekten Einstieg in die betriebliche Altersvorsorge. Bis zu 300 Euro pro Jahr und Mitarbeiter können Sie über Ihr Unternehmen dafür steuer- und lohnnebenkostenfrei als Betriebsaufwand geltend machen.

Der Arbeitgeber kann für seine Arbeitnehmer diese Ausgaben in folgenden Vorsorgemaßnahmen tun:

Alle Mitarbeiter können die Vorsorge abschließen. Auch für nicht wesentliche beteiligte Geschäftsführer sowie angestellte Familienmitglieder kann auf diese Weise eine vorteilhafte Zusatzvorsorge aus dem Betriebsmitteln finanziert werden.  Unternehmer und Mitarbeiter genießen Sicherheit durch die Veranlagung in eine Lebensversicherung und sparen gleichzeitig auch noch Steuern

§3Z15-Vorsorge

Bis zu 300 Euro pro Jahr und Mitarbeiter können Sie über Ihr Unternehmen dafür steuer- und lohnnebenkostenfrei als Betriebsaufwand geltend machen.

Die Vorteile als Mitarbeiter

  • Die Mitarbeiter sind sofort versichert
  • Ergänzung zur gesetzlichen Pension um den Lebensstandard im höheren Alter zu erhalten
  • Eine Gehaltserhöhung, für die weder Einkommensteuer noch Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen sind
  • Mitarbeiter können bei Verlassen des Unternehmens die Vorsorge mitnehmen und privat weiterführen
  • Durch die "Veranlagung vor Steuern" stehen mehr Gelder zum Ansparen zur Verfügung.

Die Vorteile als Unternehmer

  • Attraktive Gehaltserhöhung ohne zusätzlichenLohnnebenkosten
  • Versicherungsprämien sind Betriebsausgaben und vermindern den steuerpflichtigen Gewinn
  • Bindung der guten Mitarbeiter/innen an Ihr Unternehmen mit einer Treueprämie
  • Sie zahlen nur, solange der/die Mitarbeiter/in im Unternehmen beschäftigt ist
  • Sinnvolle und verantwortungsbewusste Sozialleistung für Ihre Mitarbeiter/innen